SDGs宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
SDGsの達成に向けた取り組み
温室効果ガス排出の抑制
生産活動に再生可能エネルギー（自家消費型太陽光発電）の使用を進めるほか、ＣＯ２排出量の削減による気候変動対策に取り組みます。
2030年に向けた取り組み
- 太陽光発電設備によるクリーンエネルギーの導入
- 受注から出荷までの製造工程のDX化（受注・発注システム、経理システムでのIT活用）
- CoCoLoプロジェクト（※）への参加による、地域の子育て支援活動等への貢献
※企業が行う自家消費型太陽光発電システムの導入、および省エネルギー設備導入によるCO2排出削減を支援し、その削減効果にて認定されるJ-クレジットを活用して、自治体等が行う「子育て支援、植林事業」等のSDGs関連事業へ寄付する仕組み。
地域・社会貢献
地域、社会への貢献の実践により、地域の皆さま、従業員とその家族から「この会社に携われて良かった。」と思っていただける会社を目指します。
2030年に向けた取り組み
- 地元企業からの調達強化（地産地消）
- CSR活動方針の策定
差別なく働ける職場づくり
女性の管理職積極登用、適切な人事評価制度の整備を通じ、差別なく働ける職場づくりを進めてまいります。
2030年に向けた取り組み
- 女性管理職の積極登用
- 従業員一人ひとりのライフワークを充実させる勤務体系の整備
- 新潟県ハッピー･パートナー企業への登録
法令遵守
労務相談窓口、内部監査室の設置など法令遵守体制の整備を通じて、公正・誠実な事業活動を行ってまいります。
2030年に向けた取り組み
- 内部監査体制（労務相談窓口、内部監査室の設置等）の導入
- 調達方針の策定（フェアトレードの実践等明記）
- 情報管理体制の徹底
SDGsとは
「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までに達成すべき国際目標です。
「誰一人取り残さない」をスローガンに、貧困、気候変動、人種・性差別、働き方などの社会が抱える様々な問題を解決し、世界全体で明るい未来を目指すための17のゴールと169のターゲットで構成されています。